採用情報

「IT」と「印刷」の2大事業を展開
働きやすさと成長できる舞台が
揃っています

成長支援

成長に関わる補助

書籍購入はもちろん、セミナー、展示会などへの参加も奨励しており、個人・組織の成長に関する費用は全て会社が補助しています。

メンター制度

中途、新卒問わず、入社時より現場の先輩がメンターとしてつきます。
入社時の不安解消や業務上のサポートを行い、働きやすい環境を整えます。

OJTによる成長促進

入社時期にかかわらず能力のある方には責任ある仕事をお任せすることで、個人の成長を促進しています。

コミュニケーション

レクリエーション

社員の企画による年数回のレクリエーションイベントを開催しています。日頃顔を会わせることのない社員との親睦を深め、コミュニケーションやチームワークを養っています。

年1回以上の面談

原則、年に1回以上面談を行い、業務やプライベートの悩みなどをヒアリングしています。
個人を孤立させず、バックアップする体制が整っています。

懇親会の開催

新入社員歓迎、業績達成、新サービスリリースのお祝いなど、定期的に懇親会を開催しています。

働き方

自転車通勤OK

個人のライフスタイルに合わせ、交通手段として自転車が最も便利と会社が認めた場合に自転車通勤を認めています。会社には駐輪場も併設しています。

My Happy Day

1年で1日、有給休暇とは別に、個人的記念日として、休暇を取ることができます。

各種特別休暇

結婚、出産、育児、介護など、ライフイベントに対して特別休暇を取ることができます。